SOZY（ソジー）が、人と時間を最適配分し、限られた予算と人手で快適環境を守る。

現場の情報を、もっと活かそう。

限られた予算と人手で“快適環境”を守る答えは、現場にあります。

SOZY開発者の松本忠男は、40年にわたり現場を歩き続け、必要なところに人と時間を集中させることで、人手不足対策とコスト削減を実現してきました。
そして、その体験を記した50冊以上の現場ノートをAIが学習し、SOZYになりました。

人を増やす前に、まずは1日30分、現場を歩く。見て、聞いて、気づいたことをSOZYで共有する。すると、原因・優先順位・ムダが見えてくる。

 現場の気づきが集まるほど、SOZYは賢くなり、人と時間を必要な場所へ導きます。

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SOZYのAI分析で、時短できる可能性を、ぜひ、ご体感ください。

AIが自動で、必要なところに人と時間を配分
適在適掃ナビ SOZY

私たちが目指したのは、"品質評価がそのまま、現場の動きにつながる仕組み"でした。

なぜ、SOZYが必要なのか

人手不足やコスト高で、限られた予算と人手で“快適環境”を守る時代になったため、今までと同じやり方では厳しくなったからです。

だから大切なのは、きれいか汚いかを評価することではなく、「なぜ汚れるのか」「どこに力を入れるべきか」「どこを減らせるのか」を知り、現場の動きにつなげることです。

その鍵を握るのが、現場の情報です。

SOZYは、現場の声、写真、履歴、40年の現場ノートをAIで分析し、原因・負担・優先順位を見える化し、“優秀な責任者の判断”を、誰でも共有・再現できるようにします。

1

なぜ、写真による評価が大事なのか。

日常の汚れは、拭けばきれいになります。きれいな場所は、時短できます。
でも、本当に見るべきなのは、繰り返す汚れ、溜まる汚れ、取り残した汚れ、再汚染です。
なぜなら、汚れを取っても原因が残れば、同じことが繰り返されるからです。

SOZYは、その原因がわかる写真とデータをAIが分析し、負担や優先順位を見える化します。
担当者との意見合わせ、教育、改善のためには、写真で共有しないと伝わりません。写真は汚れを記録するためではなく、原因を改善し、限られた人手と予算で“きれい”を守るために撮るのです。

2

評価データが、そのままシフトと指示書に反映

評価をもとに、AIが清掃の順番を整え、その内容が、そのままシフトにも反映されます。
具体的には、「何時から何時まで、どの場所を清掃するか」その日専用のスケジュールをAIが自動作成する。

評価が、そのまま現場の改善につながるから、何をすればいいかで迷いません。
データをもとに、必要な作業が自然に整理されるので、少人数でも無理なく現場が回っていきます。
3

人が減っても、現場は止まらない。

AIが、約2秒でシフトと作業の指示を整えます。
欠員や突発休み、勤務時間の違い、週何回などの細かな頻度にも対応。

人手不足対応や責任者に集中していた負担が軽くなり、現場もスムーズに回りはじめます。
現場にいなくても、その日のシフトがつくれるのも魅力です。

品質を落とさず、作業を減らせる場所がわかる。

SOZYでは、「時間を減らしたら品質はどう変わるか？」といった“逆の検証”も可能。

何を変えると、どう変わるのか。どこに課題があるのか。現場で小さく試しながら、深堀りしていくことで、気づかなかったポイントが次々と見える化され、最適な形へ近づいていきます。

品質と現場の動きがつながっているSOZYだから実現できる機能です。

必要な機能だけを導入することもできる。

建物オーナーや管理会社は、品質がグラフで見えることで、「こうして欲しい」が感覚ではなく、データで伝えやすくなる。
協力会社は、少ない人数でも、「ここまで改善できた」が見えるため、努力や工夫を伝えやすくなる。

SOZYは、両者の"見えないズレ"を減らし、同じデータを見ながら話し合える仕組みです。だから、両者がつながることで。より大きな価値が生まれます。
建物オーナー・管理会社側、協力会社側、どちらからでも導入可能。まずは必要な機能だけを選んで導入後、ステップアップすることもできます。

応援メッセ―ジをいただきました。

亀田俊忠 様
亀田総合病院名誉理事長
「入院患者さんを感染症から守るには、 科学的エビデンスに基づいた松本さんの 掃除メソッドが欠かせません」
（出典：松本忠男著「健康になりたければ家の掃除を変えなさい（扶桑社）」）
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坂上逸樹 様
株式会社クリーンシステム科学研究所 代表取締役（月刊ビルクリーニング発行）
建築物を長期にわたり、衛生的で、美しく、機能的に使いつづけるために、
清掃業務はなくてはならない仕事です。

SOZYなら、必要最小限のオペレーションで清掃効果を最大限に引き出すことが可能です。
清掃に求められる清潔さと高品質、そして働く人たちの意欲もきっと高まることでしょう。

これまでの清掃の常識を一気に飛び越えた開発者の松本忠男さんの実行力に感謝しかありません。
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SOZY開発者 松本忠男プロフィール

環境を整え、いのちと健康を守る

株式会社プラナ代表取締役社長／亀田総合病院 環境整備課課長／ヘルスケアクリーニング株式会社 代表取締役社長
私は40年間、病院清掃の現場で、環境を整えることで、いのちと健康を守ってきました。
感染症と闘う患者さん。
アレルギーで苦しむ子どもたち。
その背景にある、目に見えない“環境の影響”があります。

そしてその環境は、人の行動や気づきと、深くつながっています。だから、私は、清掃は、いのちを守る仕事だと考えています。

しかし今、その“いのちのインフラ”である清潔な環境が、人手不足とコストの問題で揺らいでいます。

だから、病院で生まれ、現場で磨いてきた知恵を、誰もが使える"つながる仕組み"にしました。

SOZYは、人と人、現場と経営、評価と動きをつなぎ、無理なく清潔を守るAIナビゲーションです。でも、目的は人件費削減だけではありません。きれいとは、清掃する人も、してもらう人も、気持ちよく過ごせる状態。清掃は、人や環境を整える仕事だからです。

目指しているのは、環境が原因で広がる感染症やアレルギーを減らし、誰もが安心して暮らせる社会。
みんなで気づき、みんなで環境を整える。
人がつながることで、環境が守られる社会を目指しています。

実績
病院清掃40年
亀田総合病院などで清掃システムを構築
深圳市（中国）の大規模病院でも環境整備を指導中
著書17冊／テレビ出演は「金スマ」「林修の今でしょ講座」「NHKあさいち」「ヒルナンデス」他120回以上
Dyson、エステー、大王製紙、PUDUなどの新製品のPR、監修
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